Ser herido en el trabajo significa que puede terminar sin trabajo por un tiempo. Esto le impide ganar el pago que necesita para cubrir sus facturas. Aunque tiene opciones como la compensación de trabajadores. Desafortunadamente, las aseguradoras de compensación laboral pueden elegir a sus médicos y pueden pelear con usted sobre si pagarán por su tiempo fuera del trabajo. Es posible que necesite otras alternativas para obtener el acuerdo que necesita. Si su lesión fue causada por alguien que no sean sus compañeros de trabajo, es posible que tenga un reclamo contra la compañía además del reclamo de compensación para trabajadores. Howell & Thornhill maneja estos «reclamos de terceros».
Un abogado de lesiones laborales de Florida de Howell & Thornhill puede evaluar su situación y recomendar la mejor opción para usted. Hemos servido a clientes en el condado de Polk y más allá desde 1975 con la experiencia y la habilidad para asegurar los beneficios y el alivio financiero que merecen. Contáctenos para programar una evaluación gratuita de su caso y obtener más información hoy.
Nuestra firma cuenta con abogados que nacieron y crecieron en Florida. Como nativos de Florida, entienden las leyes que afectan a nuestros clientes. Nos reunimos con usted en persona para construir la relación abogado-cliente más sólida. Esto es vital para nuestro éxito, ya que la confianza es la base de un reclamo sólido.
Nuestros abogados de lesiones laborales pueden manejar todos los aspectos de su caso, incluyendo:
Nuestros abogados y personal están dedicados a luchar por los beneficios y la compensación que necesita.
Aunque Florida es conocida por su industria turística, todos esos hoteles y resorts ofrecen trabajo para otros tipos de trabajos. La construcción comercial y residencial, el transporte de carga y las granjas se benefician del flujo de visitantes, pero también presentan riesgos para sus trabajadores. Incluso en trabajos de oficina, los empleados pueden estar en peligro de sufrir lesiones por equipos pesados u otros peligros.
Las formas comunes en que las personas pueden lastimarse en el trabajo incluyen:
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa que los lugares de trabajo de Florida vieron 315 muertes en 2021 por accidentes, un aumento con respecto a los últimos años. Las lesiones y muertes están aumentando en todo Estados Unidos, y estos incidentes pueden tener un efecto duradero en los trabajadores y sus familias. Las víctimas pueden sufrir traumas físicos, emocionales y financieros durante años a menos que reciban la compensación que merecen. Con la ayuda de un abogado de lesiones relacionadas con el trabajo de buena reputación, usted y sus seres queridos pueden comenzar a sanar.
La mayoría de las lesiones en el trabajo ocurren por accidentes inesperados. Otras lesiones comunes incluyen:
Muchos de estos requieren tratamiento de emergencia, cirugía potencial y rehabilitación extensa. Las facturas del hospital y la terapia pueden ascender rápidamente a miles de dólares. Sus otros gastos se acumularán cuando no pueda trabajar porque está lesionado.
Aunque puede confiar en los beneficios de compensación para trabajadores, obtener la aprobación de su reclamo no siempre es fácil. Es importante presentar una reclamación contra la parte responsable si no es un compañero de trabajo. Estos reclamos de «terceros» pueden proporcionar los beneficios que la compensación del trabajador no proporcionará.
Los lugares de trabajo a menudo tienen muchas personas en el sitio que no son empleados reales de la empresa. Por ejemplo, una empresa a menudo tiene contratistas independientes que ingresan a su propiedad o que sus empleados van al lugar de trabajo de un tercero. Los empleados pueden lesionarse si estos terceros no siguen los protocolos de seguridad o son imprudentes. Lamentablemente, una situación común es cuando se conduce por trabajo, si un conductor negligente lo lesiona, entonces tendrá un reclamo de compensación para trabajadores, así como un reclamo contra el conductor y el propietario del vehículo que lo lesionó. Es posible que deba presentar este reclamo de terceros para proteger a su familia de las pérdidas.
Cuando presenta una demanda contra una persona o entidad además de su empleador, tiene la capacidad de obtener una compensación completa por cada daño que experimente. Esto significa que puede buscar salarios adicionales que le faltan, así como alivio financiero para su dolor y sufrimiento. Su abogado de lesiones laborales construirá un caso sólido para la corte.
Para un reclamo de compensación para trabajadores, su visita al médico verifica que su lesión ocurrió en el cumplimiento del deber. Este es el principal requisito para comenzar a recibir beneficios. Sin embargo, para una demanda de terceros, debe demostrar negligencia por parte de los responsables en un tribunal de justicia. El listón para probar su responsabilidad es mucho más alto.
Usted y su abogado deben mostrar pruebas de los cuatro elementos de negligencia:
Su abogado trabajará para reunir, analizar y presentar evidencia que demuestre cada uno de estos elementos. Esta evidencia puede provenir de fuentes tales como:
Por ejemplo, supongamos que un técnico de reparación de una empresa externa abusa rutinariamente del alcohol. Si realizaron trabajos de reparación deficientes mientras estaban ebrios en un equipo grande, podría lesionarse si la maquinaria funciona mal. Usted podría tener el derecho de presentar una demanda de terceros contra ellos.
Manejar todas las complejidades legales mientras intenta sanar puede aumentar su miseria. En su lugar, entregue estas preocupaciones a su abogado.
Operando desde 1975, Howell & Thornhill es el bufete de abogados más antiguo del condado de Polk, Florida. Nuestros abogados de lesiones laborales trabajan incansablemente para cada cliente, sin importar el tamaño de su reclamo. Podemos ayudarlo durante todo el proceso de solicitar beneficios de compensación para trabajadores o presentar una demanda de terceros.
Otras razones para confiarnos su caso de lesiones laborales incluyen:
Nuestro equipo se enfoca en proteger sus derechos y asegurar el acuerdo que usted merece. Para las reclamaciones de terceros, trabajamos para negociar un acuerdo extrajudicial, pero nos preparamos para la sala del tribunal desde el principio. Nos aseguramos de que su caso sea persuasivo y convincente para que podamos obtener la máxima compensación disponible para usted.
Las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo pueden dejarlo enfrentando facturas y gastos médicos abrumadores. Obtenga los beneficios o el premio del jurado que necesita cuando se reúna con un abogado de lesiones laborales de Florida que entienda el sistema y cómo aumentar sus posibilidades de éxito.
Contáctenos a través de nuestro formulario en línea para programar su evaluación gratuita de su caso en Howell & Thornhill hoy.